Locuri de muncă care vor dispărea până în 2030 din cauza inteligenței artificiale
Inteligența artificială (AI) va duce la dispariția unor locuri de muncă până în 2030. Casierii, funcționarii poștali și bancari sunt printre cei mai expuși riscului. De asemenea, asistenții administrativi sunt incluse în lista celor afectați. Aceste informații provin dintr-un raport al Forumului Economic Mondial (FEM).
Cum vor evolua locurile de muncă până în 2030
FEM estimează că, până în 2030, vor apărea 170 de milioane de locuri de muncă noi. Aceasta reprezintă 14% din totalul locurilor actuale de muncă. Totuși, vor dispărea 92 de milioane de locuri de muncă, rezultând o creștere netă de 78 de milioane.
Cum au fost realizate prognozele
Raportul se bazează pe datele a peste 1.000 de angajatori la nivel global. Aceștia reprezintă 14 milioane de lucrători din 20 de industrii. Datele analizează impactul macrotendințelor asupra locurilor de muncă și competențelor. Tensiunile economice, progresul tehnologic și tranziția ecologică vor remodela industriile și profesiile.
Locuri de muncă cu risc mare de dispariție
Se estimează că locuri de muncă precum funcționarii poștali și casierii vor dispărea rapid. De asemenea, asistenții administrativi și secretarii executivi vor înregistra scăderi semnificative.
Locuri de muncă în creștere
Locurile de muncă din prima linie vor crește considerabil. Aceasta include muncitori agricoli, șoferi de livrare și muncitori în construcții. De asemenea, asistenții sociali și profesori sunt locuri de muncă care vor crește.
Rolurile tehnologice în era AI
Job-urile legate de tehnologie vor înregistra o creștere rapidă. Printre acestea se numără specialiști în big data, AI, învățare automată și dezvoltatori software. Specialiștii în energie regenerabilă și vehicule autonome vor fi, de asemenea, în cerere.
Abilități necesare în viitorul locurilor de muncă
Cele mai căutate abilități vor fi în tehnologia AI, big data și cybersecurity. Gândirea analitică va deveni esențială, iar 7 din 10 companii o consideră vitală. În următorii 5 ani, 39% din competențele lucrătorilor vor fi transformate.
