Germania: Creșterea șomajului și restructurările în 2024
În ianuarie 2025, rata șomajului din Germania a crescut de la 6,1% în decembrie la 6,2%. Aceasta este doar o mică schimbare, dar reflectă o tendință constantă din 2022. Economia Germaniei întâmpină dificultăți în crearea de locuri de muncă și prosperitate. Companiile germane reduc costurile și se adaptează schimbărilor de pe piețe, închizând fabrici și disponibilizând angajați.
Volkswagen a anunțat anul trecut închiderea primelor sale uzine din istorie, dar a reușit să ajungă la o înțelegere cu sindicatele pentru a le păstra deschise. Totuși, va reduce personalul cu zeci de mii de locuri de muncă. Continental a închis patru fabrici din Germania, iar restructurările vor afecta și alți angajați din industria auto.
Deutsche Bank va face tăieri în management, iar economia germană a intrat într-o recesiune de doi ani. Proiecțiile pentru 2025 sunt mult reduse, iar pentru anul în curs se estimează o creștere economică de doar 0,3%. În aceste condiții, angajații din industrie sunt pesimiști privind viitorul locurilor de muncă.
Franța: Disponibilizări și restructurări în industrie
În Franța, și guvernul se confruntă cu o criză. Auchan și Michelin au anunțat disponibilizări masive în 2024. De asemenea, Airbus și Thales vor restructura personalul în sectorul spațial, punând în pericol 1.500 de locuri de muncă. Creșterea șomajului din Franța a fost semnificativă în 2024 și este prognozată o creștere suplimentară în 2025. Se estimează că vor dispărea 100.000 de locuri de muncă net.
Institutul de statistică francez este mai optimist și preconizează o creștere moderată a șomajului până la 7,6%. Însă sectorul construcțiilor se confruntă cu falimente, ceea ce va afecta 100.000 de angajați.
Polonia: Creșterea șomajului și restructurări în sectorul public
În Polonia, Poșta de stat a anunțat disponibilizări de 15% din personal. Acesta este doar începutul unui program de restructurări, cu aproximativ 8.500 de salariați care vor avea opțiunea de a pleca voluntar. În Cracovia, restructurările afectează angajații din corporații internaționale și domeniul IT. Rata șomajului rămâne însă stabilă la 2%, datorită penuriei de forță de muncă.
Restructurările sunt tot mai frecvente în Polonia. De exemplu, Rafako și Black Red White au anunțat disponibilizări. Rata șomajului a crescut ușor, de la 5% la 5,1% în decembrie. Studiile arată că aproape 20% din companiile poloneze se așteaptă să-și restructureze personalul, iar doar 16% din companiile mari și medii vor recruta în 2025.
