Controlul prezenței la muncă a angajaților Senatului
Sistemul de monitorizare a prezenței la muncă a angajaților Senatului are efecte benefice, afirmă Mircea Abrudean. Președintele interimar al Senatului a spus că prezența la serviciu este acum mai bună. În opinia sa, angajații care poate nu erau prezenți înainte vin acum mai des la muncă.
Sistemul a fost introdus pentru a respecta pe cei care își fac treaba. Cei care nu sunt mulțumiți de acest sistem pot pleca din Senat. Abrudean a menționat că un raport va fi primit de la Secretariatul General. Acesta va analiza efectele sistemului până în prezent.
Implementarea sistemului de acces electronic
Biroul Permanent al Senatului a aprobat un memorandum intern pentru implementarea unui sistem de acces electronic. Fiecare punct de control va avea două sisteme de acces cu card: unul pentru intrare și altul pentru ieșire. Timpul de răspuns la citirea unui card este mai mic de 0,5 secunde.
Sistemele vor avea baterii de backup. În modul autonom, fiecare punct de control poate stoca date pentru 5.000 de utilizatori și 20.000 de evenimente. Dacă cineva nu are acces, imaginea persoanei va apărea pe ecranul personalului SPP. În acest caz, cardul va fi confiscat, iar accesul interzis.
Concursuri pentru angajații Senatului
În perioada 9 – 11 aprilie vor avea loc concursuri pentru angajații Senatului. Președintele interimar a subliniat că acestea vor fi corecte. Se dorește ca profesioniștii să continue să lucreze în Senat. În acest context, numărul de posturi va fi redus de la 796 la 618.
Scopul reformei este de a optimiza structura Senatului și de a-l face mai eficient. Astfel, va fi asigurată o utilizare mai responsabilă a banului public.
