Sistemul de monitorizare a prezenței angajaților Senatului
Sistemul de monitorizare a prezenței la muncă a angajaților Senatului a avut efecte benefice. Președintele interimar al Senatului, Mircea Abrudean, a menționat îmbunătățirea prezenței. În prezent, există mai mulți angajați la serviciu decât înainte.
„Cred că voi primi un raport despre efectele acestui sistem. A fost o perioadă de adaptare”, a adăugat Abrudean. El a precizat că vor apărea rezultate în curând. Unele persoane își doresc să plece din Senat, poate din cauza acestui sistem.
Scopul acestui sistem este să aprecieze angajații care muncesc și să permită celor nemulțumiți să plece. „Sistemul respectă pe cei care își fac treaba”, a spus Abrudean.
Concursuri în perioada 9-11 aprilie
În perioada 9 – 11 aprilie, vor avea loc concursuri pentru angajați. Biroul permanent al Senatului a aprobat un memorandum privind un sistem de acces electronic și pontaj.
La fiecare punct de control vor fi două sisteme: unul pentru intrare și unul pentru ieșire. Timpul de răspuns al sistemului este mai mic de 0,5 secunde. Sistemele vor fi dotate cu baterii de backup.
Fiecare punct de control poate memora până la 5.000 de utilizatori și 20.000 de evenimente, în mod autonom. Personalul SPP va putea verifica accesul și va putea interzice intrarea persoanelor neautorizate.
Concursuri „corecte” pentru profesioniști
Abrudean a anunțat că se vor organiza concursuri corecte. Acestea vor permite profesioniștilor să continue să lucreze în Senat. Scopul este de a reduce numărul de posturi, de la 796 la 618.
„Reforma este un act de responsabilitate față de cheltuirea banului public și respect pentru cetățeni”, a scris Abrudean pe Facebook. Reducerea posturilor va contribui la un Senat mai eficient.
