Spor pentru condiții vătămătoare la ABA Bârlad
Cei 150 de salariați ai Administrației Bazinale de Apă Bârlad au raportat numeroase afecțiuni în ultimii trei ani. În perioada 2020-2023, fiecare angajat a avut cel puțin o problemă medicală, de la boli cardiovasculare la tulburări digestive. Raportul DSP Vaslui a arătat că niciun angajat nu este clinic sănătos. Mediul de lucru a fost considerat factor determinant, justificând acordarea unui spor pentru condiții vătămătoare de muncă. Sporul este de 15% din salariul de bază, dar nu poate depăși 1.500 lei net.
Afecțiunile raportate
În trei ani au fost consemnate 250 de cazuri medicale. S-au înregistrat 72 de cazuri de boli cardiovasculare și 37 de afecțiuni endocrine. Au fost raportate 54 de probleme oftalmologice și 55 de boli ORL. Alte cazuri includ 19 afecțiuni articulare, 5 tulburări digestive și hepatice și 5 probleme dermatologice. DSP Vaslui a confirmat că afecțiunile au legătură directă cu mediul de muncă. Problemele apar din cauza poziției prelungite pe scaun și a calității aerului din birouri.
Decizia de a solicita sporul
În aceste condiții, angajații ABA Bârlad au cerut acordarea sporului pentru condiții vătămătoare în anul 2023. Solicitările au fost argumentate prin afecțiunile de sănătate suferite. Sporul de 15% a devenit o compensație necesară pentru dificultățile întâmpinate la locul de muncă.
