Plantagro-Com concediază angajații în mijlocul crizei economice
România se confruntă cu scumpiri și instabilitate, iar zeci de angajați ai companiei PLANTAGRO-COM SRL au primit vestea concedierii. Totul s-a făcut fără avertismente, fără alternative și fără sprijin real. Pentru unii a fost un șoc, pentru alții doar confirmarea nesiguranței și lipsei de transparență. În timp ce muncitorii rămân fără venituri, patronii Constantin Nechifor și Daniel Șerban continuă să trăiască în lux și să caute protecție legală prin concordat preventiv.
Oameni lăsați în stradă
Pentru cei concediați, vestea înseamnă începutul unei ierni imposibile. Mulți acuză conducerea firmei că a luat credite de milioane fără a le rambursa și că acum datoriile sunt rostogolite pe spatele angajaților. Patronii beneficiază de protecția instanței, în timp ce datoriile față de stat și furnizori cresc. În contrast, angajații sunt trimiși acasă cu scrisoarea de concediere în mână, fără sprijin sau compensații.
Concordatul, scut pentru patroni
Procedura de concordat preventiv, menită să ajute companiile aflate în dificultate, s-a transformat într-un paravan legal pentru patronii PLANTAGRO-COM. Judecătorii au suspendat executările silite și au oferit timp suplimentar firmei, deși aceasta nici măcar nu și-a depus bilanțul pe 2024. Lipsa documentelor financiare ridică suspiciuni privind sumele care lipsesc și situația reală a companiei.
Statul tace, angajații suferă
Instituțiile statului – ANAF, ITM și Ministerul Muncii – nu intervin, deși datoriile se ridică la zeci de milioane. În timp ce statul e prompt în reducerea ajutoarelor sociale, în cazul muncitorilor concediați se lasă liniștea. Angajații rămân singuri, cu facturi greu de plătit și cu lipsa oricărei protecții reale. Într-un sistem care protejează bogații, omul simplu rămâne ultima grijă a autorităților.
