Violența și hărțuirea la locul de muncă, reglementate mai stric
Guvernul a adoptat un proiect care modifică Legea nr. 53/2003 – Codul muncii pentru prevenirea violenței la locul de muncă. Noua lege definește conceptele de violență și hărțuire în raporturile de muncă și stabilește principii generale de prevenire. Extinde măsurile de protecție a angajaților și asupra altor spații asociate locului de muncă, inclusiv locurile publice și private, folosite în scop profesional. Sunt vizate spațiile de odihnă, mese, grupuri sanitare, vestiare puse la dispoziție de angajator și deplasările în interes de serviciu. Legea include și perioadele de instruire, formare, evenimente și activități sociale legate de muncă, precum și comunicările online cu legătură la activitatea profesională. Proiectul de lege va fi transmis spre dezbatere și adoptare Parlamentului.
Obligații noi pentru angajatori
Un alt proiect modifică Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, pentru prevenirea violenței și hărțuirii. Angajatorii trebuie să adopte și să implementeze o politică privind violența și hărțuirea, inclusiv un mecanism confidențial de raportare internă a cazurilor. Regulamentele interne trebuie să includă reguli privind prevenirea violenței și hărțuirii și riscurile psihosociale asociate. Angajatorii trebuie să identifice și să evalueze riscurile împreună cu sindicatele sau reprezentanții salariaților. Salariații trebuie informați și instruiți cu privire la riscurile identificate, la măsurile de prevenție și protecție și la drepturile și responsabilitățile lor. Politicile interne trebuie să stabilească clar mecanismele confidențiale de raportare.
Termene și sancțiuni
Angajatorii au 90 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial pentru a adapta regulamentele interne și procedurile conform noilor dispoziții. Nerespectarea acestor obligații va atrage sancțiuni între 3.500 și 7.000 de lei, aplicabile după expirarea termenului. Proiectul aprobat de Guvern va fi trimis Parlamentului pentru dezbatere și adoptare finală, conform comunicatului oficial.
